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Le quotidien suisse Le Matin a traqué les liens entre public et privé dans l'attribution des marchés publics pour les résumer en une magnifique carte où se mêlent argent, influence et conflits d'intérêts, en s'appuyant sur le registre des appels d'offre de la confédération helvétique.

Après Google, Apple. Les géants du Net optimisent leurs revenus, Apple ne fait pas exception. Récemment pointée du doigt pour son taux d'imposition à l'international à hauteur de 2%, la firme pratique à loisir l'optimisation fiscale. Décryptage d'habiles arrangements avec les législations.

Visé depuis deux ans par une enquête d'abus de position dominante en Europe qui pourrait lui coûter un joli pactole, Google voudrait séduire la Commission en lui suggérant un blâme parfaitement disproportionné à ses méfaits supposés. Divertimento dans l'économie de marché.

Depuis le 7 mars dernier, la direction de Véolia interdit à un syndicat de l'entreprise de communiquer avec le personnel. En cause, le livre d'un salarié parti en croisade contre les mauvaises pratiques de son employeur sur les marchés de l'eau. L'affaire vient d'être portée devant le Tribunal de grande instance de Paris.

Nestlé, Coca-Cola ou Danone voient leur influence encore grandir à Bruxelles. De fait, l'agence européenne chargée de contrôler ce que nous mangeons se révèle de plus en plus poreuse aux lobbies de l'agroalimentaire. Pour preuve, la manière dont la présidente de cette agence vient d'être débauchée par l'un de ces lobbies les plus puissants.

L'État vient d'enterrer l'une des dernières mesures du Grenelle de l'environnement. Contre l'avis du ministère de l'Écologie, le Premier ministre a discrètement renoncé à défendre la Directive européenne sur la qualité des carburants. Avec quelques arrières-pensées pour de nouveaux gisements exploités par Total.

L'immense majorité des jeux offerts à Noël ont été fabriqués en Chine. Voyage en une infographie au pays des forçats du jouet.

Mattel, Lego ou Disney profitent allègrement des terribles conditions de travail imposées dans les usines chinoises où leurs jouets sont fabriqués. Mais pas question que leur responsabilité soit engagée. Officiellement, le problème moral incombe aux sous-traitants.

Salaires de misère, amendes punitives, quatorze heures de travail par jour, six jours par semaine. Discrimination et harcèlement banalisés. En Chine, c'est le salaire des forçats de Noël qui garnissent les hottes de Disney et Mattel. Deux ONG dénoncent.

Afin de convaincre les populations de les laisser forer pour les gaz de schiste, plusieurs entreprises américaines ont eu recours aux services d'ex-militaires ayant œuvré aux opérations de guerre psychologique au Moyen-Orient.